Musica
Queridos amigos,
Gracias por tomarse el tiempo para leer y llenar este formulario. Es nuestro
deseo con el mismo poder comunicar nuestros objetivos en el ministerio musical
de Comunidad Cristiana Cumberland (CCC), y también llegar a conocerle mejor.
Estamos muy agradecidos por su disposición a servir en el ministerio y de usar
sus talentos para servir el la casa de Dios. Que el Señor continúe siendo
glorificado en nuestras vidas y el ministerio que emprendemos para El!
Con
gran esperanza,
El Ministerio Musical
Propósito y
visión:
"Dios es Espíritu, y los que le adoran deben adorarlo en espíritu y en
verdad". (Juan 4:24) Es nuestra
creencia de que el grupo musical es una parte vital en el ministerio de este
cuerpo de creyentes en CCC. En consecuencia, los miembros deben considerar su
función como ministros del evangelio a través de la música y el canto. Por lo
tanto, los miembros deben responder a un llamado de Dios, nuestro Padre, para
hacer con este servicio a Él un servicio digno de su gloria.
La participación en el grupo de alabanza (de alguna manera) es una posición de
liderazgo cristiano. Para ser un líder cristiano debemos ser, ante todo, un
sirviente. Nuestra función principal entonces, es servir a Dios y al pueblo de
Dios bajo la guía del Espíritu Santo y la dirección del líder musical.
Insistimos en que nuestro objetivo y inspiración es la de guiar a otros a la
misma presencia del Dios vivo. No estamos al frente para llamar la atención
sobre nosotros mismos, sino a Dios. Por lo tanto, los miembros deben esforzarse
constantemente mediante la oración y el ejemplo a ser puros de corazón ante
Dios y ante los demás.
Definición:
• En la adoración en el diccionario Webster, dice, "Mira la
adoración". La adoración significa "profundo y ardiente, a menudo
excesivo apego, la pasión y el amor."
La palabra alabar se deriva de la misma palabra que se forma valor. El
original hebreo y griego lo define con un sentir de que “vale la pena hablar de
Dios y nuestra responsabilidad para adorarlo”. Kathleen Chapman escribe:
"La adoración es más que cantar, o pasar por un ritual semanal de la
iglesia. Es más que completar una página de un libro cristiano o leer oraciones
en voz alta en un servicio religioso. La adoración es más que servir fielmente
a Dios y su pueblo, y es más que leer la Biblia fielmente o tener una
experiencia al cumbre de la montaña en un retiro espiritual. La adoración es
mucho más del echo de yo amo a Dios. De hecho, la adoración no es acerca de mí
en lo absoluto. "A.W. Tozer dijo: "La adoración es para expresar humildemente,
de alguna manera apropiada, un sentido agradable de admirar, asombro y domina
en amor en la presencia de nuestro Padre Celestial." Martin Luther lo
expreso simplemente como: "la adoración es la respuesta a lo que Dios ha revelado."
En resumen: la adoración no es estrictamente solo sostenida por la música o
canción y no tiene que ver nada conmigo. Se trata de responder a Dios
devolviéndole nuestra alabanza y adoración en todo lo que decimos y hacemos,
porque Él es digno! Él es digno por ser quien es y lo que ha revelado acerca de
sí mismo.
La conexión:
• Como instrumentistas y cantantes, podemos responder a Dios de una manera
única, ofreciendo nuestros dones y talentos de nuevo a El. Un lugar de hacer
esto es dentro de nuestra iglesia local. Charles Stanley escribe: "La
iglesia debe ser un lugar donde la gente de muchos dones espirituales y
talentos practicos pueden encontrar oportunidades para estar al servicio de
Cristo y pueden trabajar juntos para lograr el avance de Su reino en esta
tierra”. Se trata de ser un lugar donde una persona puede ser apreciada por ser
un hijo de Dios y una creación especial de Dios. La iglesia debe ser un lugar
de amor y aceptación, no del pecado, pero sin duda la aceptación de los
pecadores que han reconocido su necesidad de Dios. "Nuestro objetivo es,
como líderes de adoración en CCC, fomentar este tipo de atmósfera de amor con
la que le animamos a expresarse musicalmente en respuesta al amor de Dios para
que juntos pudramos glorificarlo. Colosenses 1:15-17 deja en claro que todas
las cosas fueron creadas por Dios, através de El, y para su gloria. Por lo
tanto, es agradable a Dios cuando le damos nuestros dones y talentos musicales,
que él creó en primer lugar, de regreso a Él para Su gloria.
El estilo de
vida:
• Todos somos un trabajo en progreso, y la iglesia es un taller de reparación,
no una sala de exposición. Ya que la membresía en el grupo de alabanza es una
posición de liderazgo cristiano, los participantes deben ser creyentes en
Cristo, y su estilo de vida debe ser similar a la de un cristiano maduro. Esto
se define mejor en Gálatas 5, donde vemos que una vida que es controlada por el
Espíritu de Dios comenzará a producir el "fruto" del amor, gozo, paz,
paciencia, benignidad, bondad, fidelidad, mansedumbre (o la humildad), y
auto-control. Miqueas 6:8 nos dice que Dios requiere de sus seguidores ...
" hacer justicia, amar la misericordia, y humillarse." Para que
alguien pueda servir en el equipo de alabanza, estas cualidades deben ser cada
vez más evidentes al liderazgo de la iglesia y la congregación. Hacemos bien
cuando vivimos una vida definida por estos rasgos.
• Los participantes del equipo musical deben ser fieles adoradores de Dios
sobre y abajo de la plataforma. En otras palabras, responder a Dios nunca debe
limitarse a una hora o parte musical de un servicio. Al contrario, lo que
traemos a Dios durante ese tiempo debe ser un torrente de elogios de un corazón
rebosante del conocimiento de Dios, cultivada durante los otros 6 días y 23
horas de la semana. Cualquier persona que tiene dificultades para adorar en la
casa o en la congregación no está listo para ser un líder! Para los miembros
del grupo de alabanza de CCC, hambre de la Palabra de Dios y el deseo de familiarizarse
con la música cristiana, desde himnos de alabanza a coros y música de adoración
moderna, es esencial.
Talento y
habilidad:
• No se necesita ser un virtuoso músico para ingresarse al grupo musical, pero
Dios es honrado por la disciplina de la práctica diligente y preparación. El
objetivo de cualquier miembro de la banda o cantante, (instrumentos especiales
exceptuados), es llegar a ser lo suficientemente familiarizado con la música
que en ocasiones podamos tomar nuestro enfoque sobre la letra por escrito y ponerla
sobre Jesús, la congregación, y unos a otros mientras servimos juntos. Por lo
tanto, tenemos que estudiar el material, pero también tener suficiente talento
natural para aprender rápidamente, y la posibilidad de "ir con la
corriente", según las indicaciones del Espíritu Santo, y el líder de
adoración. Es importante, sin embargo, que respondamos y nos expresemos
adecuadamente como miembros del equipo musical que sirve a Dios, la
congregación y entre sí. No hay lugar para que un miembro este "perdido en
el espíritu" (perdiendo a sus otros miembros de equipo y a la
congregación), así como no hay lugar para un miembro estar pegado a solo la
letra de la canción debido a la falta de preparación. Recuerde, somos un
equipo! Todos los miembros del equipo deben tener el corazón abierto para
recibir asesoramiento, corrección, formación, y debe tener el compromiso de
convertirse competentemente experto en su ministerio. Es nuestra meta como
líderes de adoración ofrecer cualquier crítica constructiva con amor en todo
momento, mientras estar siempre dispuesto a aprender constantemente y crecer
nosotros mismos.
Asistencia y
Puntualidad:
• La asistencia y la puntualidad son factores muy importantes para ser un
miembro del Equipo de Alabanza. Los ensayos son a menudo requeridos y los
miembros deben llegar preparados para trabajar en el material designado. La
asistencia escasa y la puntualidad reflejan una falta de disciplina y respeto
por el ministerio del Señor. Si en algún momento, no puede asistir a un
servicio, ensayo, etc, deben notificar al líder de adoración y/o a la oficina ministerial
de CCC. Preferimos dos semanas de anticipación, de modo que los ajustes
adecuados se pueden hacer.
• Es importante señalar que estas direcciones están abiertos a la
interpretación, debido a circunstancias excepcionales. Estos casos serán
determinados porel liderazgo de CCC. También es importante señalar que estas instrucciones
se aplican a aquellos que participan en el grupo de alabanza regular, no a los
que sólo participan de vez en cuando (para programas especiales, especiales de
música, etc)
Comunicación:
• Por último, la comunicación abierta es de vital importancia. Si en algún
momento un miembro del equipo está confundido, desanimado o triste por las
cosas que puede estar ocurriendo en un momento dado, se les anima a hablar
directamente con el líder de adoración. La única manera de lidiar con
sentimientos de dolor, resentimiento, confusión, etc es através de hacer que
salgan a la luz pública para que el Señor puede trabajar. (Mateo 18)
- Debe haber completado la Clase 101 de membresía o está en el proceso de inscribirse para asistir.
- Posee un estilo de vida que está creciendo continuamente para ajustarse a la imagen de Cristo Jesus.
I. Posee un buen testimonio para el cuerpo (la familia de la iglesia). Alegre. . . Considerado. . . Cariñoso (no orgulloso ni jactancioso de la posición).
II. Ha sido una exigencia de la dirección de CCC a adherirse a una política estricta de la abstinencia con respecto al consumo de alcohol. Con los miembros del Equipo Musical siendo líderes más visibles del Ministerio de servicios semanales y deseando ser irreprochables, les pedimos que cada miembro se comprometa a el mismo criterio. Al inscribirse para una audición / entrevista, en esencia, esta de acuerdo con esa póliza.
- Un espíritu de cooperación dentro del grupo musical cuando solistas son elegidos. El deseo debe ser preocuparse más por el equipo que por si mismo.
- Asistencia
Fiel:
I. Coro - 80%
II. Ensayos del equipo - 80%
III. Servicios donde este el equipo - 80%
IV. Servicios semanales aun si estás cantando o no – 80%
3. Estudiar el material dado o puesto en linea.
Haga
un hábito: Llegar a tiempo es estar 5 minutos antes! En caso de que usted este ausente.
. . es necesario hacer dos llamadas, primero a Lian Román y/o al El Director
Musical.
- Restricciones
de vestimenta
I. ¡Fácil! . . . Nada que sea corto, nada apretado y nada que demuestre mucha piel.
II. Nos encanta la tela - especialmente chalecos / chaquetas / blazers
III. DAMAS: Pantalones / Faldas / Vestidos - pasando las rodillas y sin rotos excesivos que expongan la piel o ropa interior!
IV. HOMBRES: No se aceptan pantalones cortos o pantalones con rotos excesivos que expongan la piel o ropa interior.
- Da de su tiempo para preparar y memorizar la música fuera de los ensayos.
- Participa de otras oportunidades de servir fuera de la iglesia que pueden venir a CCC.
- Debe cantar / participar en todas las producciones. . . Navidad, patriótica, grabaciones, etc
- Se sacrifica en dando para viajes o necesidades dentro del ministerio. No tiene una actitud de ¿que es lo que la iglesia va a hacer por mí?... Pero... ¿Qué puedo hacer por Cristo y por este ministerio?"
- Acepta el estilo de música que se utilice. . . Nunca se queja sobre sus preferencias o lo que le guste más.
Cualidades que se necesitan:
1. Voz mezclable.
2. Flexible a diferentes estilos.
3. Habilidad de leer música.
4. Puede memorizar.
5. Debe cantar con tonos rectos. El vibrado hará que la voz se destaque más que
cualquier otra cualidad.
6. Un vibrado lento causa dificultades en la mezcla de voces.
7. Cantar al centro del “pitch” -no por debajo (plano) o superior (en punto).
8. Voces con energía y electricidad
9. Sonreír y disfrutar el dirigir cánticos a Dios.
CUESTIONARIO PARA INGRESAR AL MINISTERIO MUSICAL |
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